İşletmeler ve İK departmanları için daha verimli personel seçimi fark yaratmada önemli bir kriterdir.Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri daha verimli ve kaliteli çalışanları şirket bünyenize kazandırmanıza yardımcı olacaktır.

Rekabet üstünlüğü sağlamak için kaliteli insan kaynağına sahip olmanın önemi giderek daha da artmaktadır. Kaliteli insan kaynağına sahip olmaktaki ilk adım ise etkin bir işe alım sürecinden geçer. Eğer işe alımlar etkin yapılmazlar ise daha sonra girişilecek olan geliştirme çalışmaları da beklenen sonucu veremeyebilir. İşe alımda etkin olmak için ise uzmanlarca etkinliği kabul edilen sistemler yetkinlik temelli sistemlerdir.

İş hayatında kullanılan yetkinlik, sorumluluk, beceri gibi kavramların üzerinden geçilmesiyle birlikte doğru iş ilanı hazırlama, doğru öz geçmiş filtreleme, Yetkinlik Bazlı İşe Alım Teknikleri Online Eğitim programı ile işe alım sürecinde görev alan tüm yöneticilerin, uzmanların, patronların adayın geçmiş iş tecrübeleri ya da farklı problemler karşısında göstermiş olduğu davranış biçimlerinden yola çıkarak yetkinliklerini ve pozisyona uygunluğunu saptayabilecek beceriyi kazanmalarını amaçlıyor ve geleneksel mülakatlara oranla adayın kişiliği ve iş yapış biçimleri hakkında daha fazla ve daha doğru, objektif bilgi elde etmelerini sağlamayı amaçlıyor.